Garena fail

Từ sau hôm trượt apply vào Garena Singapore, mình giờ mới nghĩ ra là cần note lại để ghi nhớ.

Tóm tắt thì: Qua anh Tân JENESYS, quen chị Hồng. Mà hóa ra 2 anh chị học Chuyên Lý, trên 3 khóa, thế mà không biết. Chị đang làm HR cho Garena Sing, tuyển người. OK, em thử.

Vòng 1, vòng 2, tạch. Và thấy Garena VN gọi điện bảo bên Sing chuyển sang, vì bên đó thấy “Thiếu chút nữa” (chắc xã giao, nhưng cũng có thể là thật). Và cũng tình cờ khi người gọi là Trang Ping ở UET, giờ làm HR bên đó.

Anw, bài học rút ra là gì?

  1. Problem solving không tốt lắm.
  2. Hơi có vấn đề khi thể hiện bản thân ở interview, không thể hiện được hết. Một đống kinh nghiệm và bài học tự rút ra đâu rồi? Khả năng tự học, tự sáng tạo, chất vấn lại sếp, etc. đâu rồi?

Về problem, mình thừa nhận là có vấn đề. Không làm nhiều và cũng không quen. Logic phức tạp và tốn nhiều thời gian hơn những gà nòi. Lol, tiêu chí họ là ưu tiên 100% ACM hay Olympic quốc tế. Haizz, đôi lúc thấy tiếc khi vào đại học mới bắt đầu học lập trình. Biết làm sao, cấp 3 mình học Lý :)) Cơ mà nào, xuất phát điểm muộn, nhưng mình có kém ai không? Không.

Thôi thì cải thiện: Rảnh là thi trên Codeforce, đọc một số TopCoder. TopCoder thì hơi khó, rèn dần trên Codeforce đã vậy.

Còn thể hiện Interview, thật sự có vấn đề. Không được tốt như mình mong muốn. Nếu mình chỉ có thế thì cũng thôi. Nhưng mình khá hơn thế.

Không được cũng không tiếc, vì nếu có acceppted nhiều khả năng mình cũng phải bỏ vì chuyến intern Nhật này. Tháng 10 về thì tính tiếp!

Một bài học. Không được mắc lại nữa.